EPS-95 Pension Update: EPS-95 ஓய்வூதியம்! 1000 ரூபாயில் இருந்து 9000 ரூபாய் வருமா?
தொழிலாளர் சங்கங்களின் கோரிக்கை, அரசின் நிலைப்பாடு, உச்ச நீதிமன்ற உத்தரவு – உண்மை நிலை என்ன?
Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) நிர்வகிக்கும் Employees’ Pension Scheme 1995 (EPS-95) திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்படும் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் தற்போது மாதத்திற்கு 1000 ரூபாயாக உள்ளது.
இந்த தொகை போதியதல்ல என்றும், வாழ்க்கைச் செலவுகளுக்கு முற்றிலும் ஏற்றதாக இல்லை என்றும் கூறி, பல்வேறு தொழிலாளர் சங்கங்கள் குறைந்தபட்ச EPS ஓய்வூதியத்தை 9000 ரூபாயாக உயர்த்த வேண்டும் என்ற கோரிக்கையை மீண்டும் தீவிரப்படுத்தியுள்ளன.
இந்த விவாதம் தற்போது நாடாளுமன்றத்திலும், உச்ச நீதிமன்றத்திலும் ஒரே நேரத்தில் கவனம் பெற்றுள்ளது.
நாடாளுமன்றத்தில் எழுந்த EPS-95 ஓய்வூதிய விவாதம்.?
மக்களவையில் சமீபத்தில் எழுந்த கேள்வி ஒன்று EPS-95 ஓய்வூதிய விவகாரத்தை மீண்டும் தேசிய அளவில் முன்வைத்துள்ளது.
பாரதிய மஸ்தூர் சங்கம் உள்ளிட்ட தொழிலாளர் சங்கங்கள் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தை 9000 ரூபாயாக உயர்த்த மத்திய அரசை வலியுறுத்தியுள்ளனவா என்று உறுப்பினர் ஒருவர் கேள்வி எழுப்பினார்.
இதற்கு பதிலளித்த மத்திய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறை இணையமைச்சர் Shobha Karandlaje, 1000 ரூபாயில் இருந்து ஓய்வூதியத்தை உயர்த்த வேண்டும் என்ற கோரிக்கைகள் அரசுக்கு வந்துள்ளதை உறுதிப்படுத்தினார்.
ஆனால், இந்த கோரிக்கையை எப்போது, எவ்வளவு அளவிற்கு நிறைவேற்றப்படும் என்பது குறித்து அரசு எந்தத் தெளிவான காலக்கெடுவையும் அறிவிக்கவில்லை.
1000 ரூபாயில் இருந்து 9000 ரூபாய்: சாத்தியமா?
1000 ரூபாயில் இருந்து நேரடியாக 9000 ரூபாயாக உயர்த்துவது என்பது 9 மடங்கு அதிகரிப்பைக் குறிக்கும். EPS-95 ஒரு நிர்ணயிக்கப்பட்ட பங்களிப்பு முறையில் செயல்படும் சமூக பாதுகாப்புத் திட்டம்.
ஊழியரின் சம்பளத்தில் இருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதம் ஓய்வூதிய நிதிக்கு செலுத்தப்படுகிறது.
இவ்வளவு பெரிய உயர்வு நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டால், EPS ஓய்வூதிய நிதியின் செலவினம் பல மடங்கு அதிகரிக்கும்.
இதனால், எதிர்கால ஓய்வூதியப் பொறுப்புகளை அரசு எவ்வாறு சமாளிக்கும் என்பது முக்கியமான கேள்வியாக மாறுகிறது.
அதனால் தான், அரசு எப்போதும் “நிதி நிலைத்தன்மை” என்பதையே மையமாக வைத்து முடிவெடுக்க வேண்டும் என்று கூறி வருகிறது.
உச்ச நீதிமன்றத்தின் முக்கிய உத்தரவு..?
இந்த விவகாரத்தில் புதிய திருப்பமாக, Supreme Court of India இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஒரு முக்கிய உத்தரவை பிறப்பித்துள்ளது.
EPFO-வின் சம்பள வரம்பான 15000 ரூபாயை 4 மாதங்களுக்குள் மறுபரிசீலனை செய்து திருத்த வேண்டும் என்று மத்திய அரசுக்கு உச்ச நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டது.
தற்போதைய சம்பள வரம்பு 2014 September 1 முதல் அமலில் உள்ளது. அதற்கு முன், 2001 June 1 முதல் 6500 ரூபாய் என்றே சம்பள வரம்பு இருந்தது. இதன் அடிப்படையில், பலர் மிகக் குறைந்த ஓய்வூதியத்தையே பெற வேண்டிய நிலை ஏற்பட்டுள்ளது.
சம்பள வரம்பு உயர்ந்தால் ஓய்வூதியம் எவ்வாறு மாறும்?
EPS-95 திட்டத்தின் கீழ் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் ஒரு நிர்ணயிக்கப்பட்ட சூத்திரத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது:
(Pensionable Salary × Pensionable Service) / 70
- Pensionable Salary – கடந்த 60 மாதங்களுக்கான அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் DA-வின் சராசரி
- குறைந்தபட்ச சேவை காலம் – 10 ஆண்டுகள்
- அதிகபட்ச சேவை காலம் – 35 ஆண்டுகள்
அரசு சம்பள வரம்பை 25000 அல்லது 30000 ரூபாயாக உயர்த்தினாலும், தற்போதைய சூத்திரம் மாற்றப்படாவிட்டால், 10 ஆண்டுகள் சேவை செய்த ஒருவருக்கு கிடைக்கும் ஓய்வூதியம் 9000 ரூபாயை எட்டாது. அது சுமார் 3500 முதல் 4300 ரூபாய் வரையிலேயே இருக்கும்.
இதன் மூலம், சம்பள வரம்பு உயர்வால் ஓய்வூதியம் தானாகவே உயரும் என்றாலும், தொழிலாளர் சங்கங்கள் கோரும் 9000 ரூபாய் என்ற அளவிற்கு அது உடனடியாக செல்வது கடினம் என்பதே உண்மை.
அரசின் நிலைப்பாடு மற்றும் எதிர்பார்ப்பு.?
நாடாளுமன்றத்திற்கு அளித்த பதில்களில், மத்திய அரசு EPF, EPS-95 மற்றும் EDLI திட்டங்கள் மூலமாக வலுவான சமூக பாதுகாப்பை வழங்க உறுதியாக இருப்பதாகத் தெரிவித்துள்ளது.
ஆனால், எந்த மாற்றமும் நிதி நிலைத்தன்மையை கருத்தில் கொண்டே செய்யப்படும் என்பதையும் அரசு மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளது.
இதனால், EPS-95 ஓய்வூதியத்தில் ஒரு கட்டமான, படிப்படியான உயர்வு சாத்தியமே தவிர, 1000 ரூபாயில் இருந்து நேரடியாக 9000 ரூபாயாக உயர்வு வரும் வாய்ப்பு தற்போது குறைவாகவே தெரிகிறது.
முடிவாக…
EPS-95 ஓய்வூதியம் குறித்த விவாதம் மீண்டும் தீவிரமடைந்துள்ளது என்பதே ஓய்வூதியர்களுக்கு ஒரு நம்பிக்கை அளிக்கும் செய்தி.
சம்பள வரம்பு உயர்வு, சூத்திர மாற்றம், அல்லது குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய திருத்தம் ஆகியவற்றில் ஏதேனும் ஒன்றாவது நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டால், எதிர்காலத்தில் EPS ஓய்வூதியத்தில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றம் காண முடியும்.
ஆனால், 9000 ரூபாய் என்ற கோரிக்கை உடனடியாக நிறைவேறும் என்று எதிர்பார்ப்பதை விட, நடைமுறைக்கேற்ற படிப்படியான மாற்றங்களையே தற்போதைய சூழ்நிலை சுட்டிக்காட்டுகிறது.
Jio Free Offer: குறைந்த செலவில் 3 மாதங்கள் வாலிடிட்டி – ஜியோ ₹448 பிளான் முழு விவரம்
EPS-95 Pension Update: EPS-95 ஓய்வூதியம்! 1000 ரூபாயில் இருந்து 9000 ரூபாய் வருமா?
தொழிலாளர் சங்கங்களின் கோரிக்கை, அரசின் நிலைப்பாடு, உச்ச நீதிமன்ற உத்தரவு – உண்மை நிலை என்ன?
Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) நிர்வகிக்கும் Employees’ Pension Scheme 1995 (EPS-95) திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்படும் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் தற்போது மாதத்திற்கு 1000 ரூபாயாக உள்ளது.
இந்த தொகை போதியதல்ல என்றும், வாழ்க்கைச் செலவுகளுக்கு முற்றிலும் ஏற்றதாக இல்லை என்றும் கூறி, பல்வேறு தொழிலாளர் சங்கங்கள் குறைந்தபட்ச EPS ஓய்வூதியத்தை 9000 ரூபாயாக உயர்த்த வேண்டும் என்ற கோரிக்கையை மீண்டும் தீவிரப்படுத்தியுள்ளன.
இந்த விவாதம் தற்போது நாடாளுமன்றத்திலும், உச்ச நீதிமன்றத்திலும் ஒரே நேரத்தில் கவனம் பெற்றுள்ளது.
நாடாளுமன்றத்தில் எழுந்த EPS-95 ஓய்வூதிய விவாதம்.?
மக்களவையில் சமீபத்தில் எழுந்த கேள்வி ஒன்று EPS-95 ஓய்வூதிய விவகாரத்தை மீண்டும் தேசிய அளவில் முன்வைத்துள்ளது.
பாரதிய மஸ்தூர் சங்கம் உள்ளிட்ட தொழிலாளர் சங்கங்கள் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தை 9000 ரூபாயாக உயர்த்த மத்திய அரசை வலியுறுத்தியுள்ளனவா என்று உறுப்பினர் ஒருவர் கேள்வி எழுப்பினார்.
இதற்கு பதிலளித்த மத்திய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறை இணையமைச்சர் Shobha Karandlaje, 1000 ரூபாயில் இருந்து ஓய்வூதியத்தை உயர்த்த வேண்டும் என்ற கோரிக்கைகள் அரசுக்கு வந்துள்ளதை உறுதிப்படுத்தினார்.
ஆனால், இந்த கோரிக்கையை எப்போது, எவ்வளவு அளவிற்கு நிறைவேற்றப்படும் என்பது குறித்து அரசு எந்தத் தெளிவான காலக்கெடுவையும் அறிவிக்கவில்லை.
1000 ரூபாயில் இருந்து 9000 ரூபாய்: சாத்தியமா?
1000 ரூபாயில் இருந்து நேரடியாக 9000 ரூபாயாக உயர்த்துவது என்பது 9 மடங்கு அதிகரிப்பைக் குறிக்கும். EPS-95 ஒரு நிர்ணயிக்கப்பட்ட பங்களிப்பு முறையில் செயல்படும் சமூக பாதுகாப்புத் திட்டம்.
ஊழியரின் சம்பளத்தில் இருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதம் ஓய்வூதிய நிதிக்கு செலுத்தப்படுகிறது.
இவ்வளவு பெரிய உயர்வு நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டால், EPS ஓய்வூதிய நிதியின் செலவினம் பல மடங்கு அதிகரிக்கும்.
இதனால், எதிர்கால ஓய்வூதியப் பொறுப்புகளை அரசு எவ்வாறு சமாளிக்கும் என்பது முக்கியமான கேள்வியாக மாறுகிறது.
அதனால் தான், அரசு எப்போதும் “நிதி நிலைத்தன்மை” என்பதையே மையமாக வைத்து முடிவெடுக்க வேண்டும் என்று கூறி வருகிறது.
உச்ச நீதிமன்றத்தின் முக்கிய உத்தரவு..?
இந்த விவகாரத்தில் புதிய திருப்பமாக, Supreme Court of India இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஒரு முக்கிய உத்தரவை பிறப்பித்துள்ளது.
EPFO-வின் சம்பள வரம்பான 15000 ரூபாயை 4 மாதங்களுக்குள் மறுபரிசீலனை செய்து திருத்த வேண்டும் என்று மத்திய அரசுக்கு உச்ச நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டது.
தற்போதைய சம்பள வரம்பு 2014 September 1 முதல் அமலில் உள்ளது. அதற்கு முன், 2001 June 1 முதல் 6500 ரூபாய் என்றே சம்பள வரம்பு இருந்தது. இதன் அடிப்படையில், பலர் மிகக் குறைந்த ஓய்வூதியத்தையே பெற வேண்டிய நிலை ஏற்பட்டுள்ளது.
சம்பள வரம்பு உயர்ந்தால் ஓய்வூதியம் எவ்வாறு மாறும்?
EPS-95 திட்டத்தின் கீழ் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் ஒரு நிர்ணயிக்கப்பட்ட சூத்திரத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது:
(Pensionable Salary × Pensionable Service) / 70
- Pensionable Salary – கடந்த 60 மாதங்களுக்கான அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் DA-வின் சராசரி
- குறைந்தபட்ச சேவை காலம் – 10 ஆண்டுகள்
- அதிகபட்ச சேவை காலம் – 35 ஆண்டுகள்
அரசு சம்பள வரம்பை 25000 அல்லது 30000 ரூபாயாக உயர்த்தினாலும், தற்போதைய சூத்திரம் மாற்றப்படாவிட்டால், 10 ஆண்டுகள் சேவை செய்த ஒருவருக்கு கிடைக்கும் ஓய்வூதியம் 9000 ரூபாயை எட்டாது. அது சுமார் 3500 முதல் 4300 ரூபாய் வரையிலேயே இருக்கும்.
இதன் மூலம், சம்பள வரம்பு உயர்வால் ஓய்வூதியம் தானாகவே உயரும் என்றாலும், தொழிலாளர் சங்கங்கள் கோரும் 9000 ரூபாய் என்ற அளவிற்கு அது உடனடியாக செல்வது கடினம் என்பதே உண்மை.
அரசின் நிலைப்பாடு மற்றும் எதிர்பார்ப்பு.?
நாடாளுமன்றத்திற்கு அளித்த பதில்களில், மத்திய அரசு EPF, EPS-95 மற்றும் EDLI திட்டங்கள் மூலமாக வலுவான சமூக பாதுகாப்பை வழங்க உறுதியாக இருப்பதாகத் தெரிவித்துள்ளது.
ஆனால், எந்த மாற்றமும் நிதி நிலைத்தன்மையை கருத்தில் கொண்டே செய்யப்படும் என்பதையும் அரசு மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளது.
இதனால், EPS-95 ஓய்வூதியத்தில் ஒரு கட்டமான, படிப்படியான உயர்வு சாத்தியமே தவிர, 1000 ரூபாயில் இருந்து நேரடியாக 9000 ரூபாயாக உயர்வு வரும் வாய்ப்பு தற்போது குறைவாகவே தெரிகிறது.
முடிவாக…
EPS-95 ஓய்வூதியம் குறித்த விவாதம் மீண்டும் தீவிரமடைந்துள்ளது என்பதே ஓய்வூதியர்களுக்கு ஒரு நம்பிக்கை அளிக்கும் செய்தி.
சம்பள வரம்பு உயர்வு, சூத்திர மாற்றம், அல்லது குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய திருத்தம் ஆகியவற்றில் ஏதேனும் ஒன்றாவது நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டால், எதிர்காலத்தில் EPS ஓய்வூதியத்தில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றம் காண முடியும்.
ஆனால், 9000 ரூபாய் என்ற கோரிக்கை உடனடியாக நிறைவேறும் என்று எதிர்பார்ப்பதை விட, நடைமுறைக்கேற்ற படிப்படியான மாற்றங்களையே தற்போதைய சூழ்நிலை சுட்டிக்காட்டுகிறது.
EPS-95 Pension Update: EPS-95 ஓய்வூதியம்! 1000 ரூபாயில் இருந்து 9000 ரூபாய் வருமா?
தொழிலாளர் சங்கங்களின் கோரிக்கை, அரசின் நிலைப்பாடு, உச்ச நீதிமன்ற உத்தரவு – உண்மை நிலை என்ன?
Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) நிர்வகிக்கும் Employees’ Pension Scheme 1995 (EPS-95) திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்படும் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் தற்போது மாதத்திற்கு 1000 ரூபாயாக உள்ளது.
இந்த தொகை போதியதல்ல என்றும், வாழ்க்கைச் செலவுகளுக்கு முற்றிலும் ஏற்றதாக இல்லை என்றும் கூறி, பல்வேறு தொழிலாளர் சங்கங்கள் குறைந்தபட்ச EPS ஓய்வூதியத்தை 9000 ரூபாயாக உயர்த்த வேண்டும் என்ற கோரிக்கையை மீண்டும் தீவிரப்படுத்தியுள்ளன.
இந்த விவாதம் தற்போது நாடாளுமன்றத்திலும், உச்ச நீதிமன்றத்திலும் ஒரே நேரத்தில் கவனம் பெற்றுள்ளது.
நாடாளுமன்றத்தில் எழுந்த EPS-95 ஓய்வூதிய விவாதம்.?
மக்களவையில் சமீபத்தில் எழுந்த கேள்வி ஒன்று EPS-95 ஓய்வூதிய விவகாரத்தை மீண்டும் தேசிய அளவில் முன்வைத்துள்ளது.
பாரதிய மஸ்தூர் சங்கம் உள்ளிட்ட தொழிலாளர் சங்கங்கள் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தை 9000 ரூபாயாக உயர்த்த மத்திய அரசை வலியுறுத்தியுள்ளனவா என்று உறுப்பினர் ஒருவர் கேள்வி எழுப்பினார்.
இதற்கு பதிலளித்த மத்திய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறை இணையமைச்சர் Shobha Karandlaje, 1000 ரூபாயில் இருந்து ஓய்வூதியத்தை உயர்த்த வேண்டும் என்ற கோரிக்கைகள் அரசுக்கு வந்துள்ளதை உறுதிப்படுத்தினார்.
ஆனால், இந்த கோரிக்கையை எப்போது, எவ்வளவு அளவிற்கு நிறைவேற்றப்படும் என்பது குறித்து அரசு எந்தத் தெளிவான காலக்கெடுவையும் அறிவிக்கவில்லை.
1000 ரூபாயில் இருந்து 9000 ரூபாய்: சாத்தியமா?
1000 ரூபாயில் இருந்து நேரடியாக 9000 ரூபாயாக உயர்த்துவது என்பது 9 மடங்கு அதிகரிப்பைக் குறிக்கும். EPS-95 ஒரு நிர்ணயிக்கப்பட்ட பங்களிப்பு முறையில் செயல்படும் சமூக பாதுகாப்புத் திட்டம்.
ஊழியரின் சம்பளத்தில் இருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதம் ஓய்வூதிய நிதிக்கு செலுத்தப்படுகிறது.
இவ்வளவு பெரிய உயர்வு நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டால், EPS ஓய்வூதிய நிதியின் செலவினம் பல மடங்கு அதிகரிக்கும்.
இதனால், எதிர்கால ஓய்வூதியப் பொறுப்புகளை அரசு எவ்வாறு சமாளிக்கும் என்பது முக்கியமான கேள்வியாக மாறுகிறது.
அதனால் தான், அரசு எப்போதும் “நிதி நிலைத்தன்மை” என்பதையே மையமாக வைத்து முடிவெடுக்க வேண்டும் என்று கூறி வருகிறது.
உச்ச நீதிமன்றத்தின் முக்கிய உத்தரவு..?
இந்த விவகாரத்தில் புதிய திருப்பமாக, Supreme Court of India இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஒரு முக்கிய உத்தரவை பிறப்பித்துள்ளது.
EPFO-வின் சம்பள வரம்பான 15000 ரூபாயை 4 மாதங்களுக்குள் மறுபரிசீலனை செய்து திருத்த வேண்டும் என்று மத்திய அரசுக்கு உச்ச நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டது.
தற்போதைய சம்பள வரம்பு 2014 September 1 முதல் அமலில் உள்ளது. அதற்கு முன், 2001 June 1 முதல் 6500 ரூபாய் என்றே சம்பள வரம்பு இருந்தது. இதன் அடிப்படையில், பலர் மிகக் குறைந்த ஓய்வூதியத்தையே பெற வேண்டிய நிலை ஏற்பட்டுள்ளது.
சம்பள வரம்பு உயர்ந்தால் ஓய்வூதியம் எவ்வாறு மாறும்?
EPS-95 திட்டத்தின் கீழ் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் ஒரு நிர்ணயிக்கப்பட்ட சூத்திரத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது:
(Pensionable Salary × Pensionable Service) / 70
- Pensionable Salary – கடந்த 60 மாதங்களுக்கான அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் DA-வின் சராசரி
- குறைந்தபட்ச சேவை காலம் – 10 ஆண்டுகள்
- அதிகபட்ச சேவை காலம் – 35 ஆண்டுகள்
அரசு சம்பள வரம்பை 25000 அல்லது 30000 ரூபாயாக உயர்த்தினாலும், தற்போதைய சூத்திரம் மாற்றப்படாவிட்டால், 10 ஆண்டுகள் சேவை செய்த ஒருவருக்கு கிடைக்கும் ஓய்வூதியம் 9000 ரூபாயை எட்டாது. அது சுமார் 3500 முதல் 4300 ரூபாய் வரையிலேயே இருக்கும்.
இதன் மூலம், சம்பள வரம்பு உயர்வால் ஓய்வூதியம் தானாகவே உயரும் என்றாலும், தொழிலாளர் சங்கங்கள் கோரும் 9000 ரூபாய் என்ற அளவிற்கு அது உடனடியாக செல்வது கடினம் என்பதே உண்மை.
அரசின் நிலைப்பாடு மற்றும் எதிர்பார்ப்பு.?
நாடாளுமன்றத்திற்கு அளித்த பதில்களில், மத்திய அரசு EPF, EPS-95 மற்றும் EDLI திட்டங்கள் மூலமாக வலுவான சமூக பாதுகாப்பை வழங்க உறுதியாக இருப்பதாகத் தெரிவித்துள்ளது.
ஆனால், எந்த மாற்றமும் நிதி நிலைத்தன்மையை கருத்தில் கொண்டே செய்யப்படும் என்பதையும் அரசு மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளது.
இதனால், EPS-95 ஓய்வூதியத்தில் ஒரு கட்டமான, படிப்படியான உயர்வு சாத்தியமே தவிர, 1000 ரூபாயில் இருந்து நேரடியாக 9000 ரூபாயாக உயர்வு வரும் வாய்ப்பு தற்போது குறைவாகவே தெரிகிறது.
முடிவாக…
EPS-95 ஓய்வூதியம் குறித்த விவாதம் மீண்டும் தீவிரமடைந்துள்ளது என்பதே ஓய்வூதியர்களுக்கு ஒரு நம்பிக்கை அளிக்கும் செய்தி.
சம்பள வரம்பு உயர்வு, சூத்திர மாற்றம், அல்லது குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய திருத்தம் ஆகியவற்றில் ஏதேனும் ஒன்றாவது நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டால், எதிர்காலத்தில் EPS ஓய்வூதியத்தில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றம் காண முடியும்.
ஆனால், 9000 ரூபாய் என்ற கோரிக்கை உடனடியாக நிறைவேறும் என்று எதிர்பார்ப்பதை விட, நடைமுறைக்கேற்ற படிப்படியான மாற்றங்களையே தற்போதைய சூழ்நிலை சுட்டிக்காட்டுகிறது.